Обязанности: учет приема, перемещения и увольнения персонала; подготовка проектов приказов о приеме на работу, переводе и увольнении работников; оформление трудовых договоров и изменений к ним; ведение табеля ...
Опыт работы: любой. Обязанности: учет приема, перемещения и увольнения персонала; подготовка проектов приказов о приеме на работу, переводе и увольнении работников; оформление трудовых договоров и изменений к ним; ведение табеля ...
Кадровое делопроизводство в полном объеме; работа в информационных системах (1С, Парус и подобных) ответственность, аккуратность. Мы предлагаем вам: официальное трудоустройство; график работы 5/2 с ...
Успешный опыт подбора и адаптации персонала; -Знание методик подбора; -Нацеленность на результат, проактивность. Контактное лицо: Екатерина Условия работы: Оформление по ТК РФ, ДМС; -З/п выплачивается 2 раза в месяц, всегда вовремя; -Бесплатный спорт-зал; -Бесплатные обеды; -Корпоративные мероприятия (походы, развлекательные и спортивные праздники); ...
Опыт работы: любой. Обязанности: Выдача справок сотрудникам компании; Учет и хранение документов, личных дел; Выполнение поручений руководителя. Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в кадровом администрировании будет вашим ...
Высшее образование; Опыт работы в кадровом администрировании будет вашим преимуществом; Внимательность к деталям; Навыки уверенного пользователя пакета MS Office; Мы предлагаем вам: Работа в крупной ...
Знание технологии и калькуляции блюд, санитарных норм и правил; владение приемами и навыками всех видов кулинарной обработки продукта; разъездной характер работы, готовность к командировкам. Условия работы: стабильная работа в успешно развивающейся компании; график работы 5/2(выходные плавающие); комфортные условия труда; оплата гсм за использования транспорта; предполагается обучение на данную позицию; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование ( педагогическое, психологическое) опыт работы в рознице в качестве тренинг менеджера будет преимуществом знание пк на уровне пользователя; знание 1с ...
Высшее образование, опыт работы, наличие медицинской книжки. Обязанности: ведение кадровой документации, работа в программе 1с, астрал, составление отчетов по кадрам (цзн, статотчеты, пфр и т. д.)
Знание 1с: office умение работать с большим объемом информации. знание трудового законодательства. Обязанности: поиск сотрудников, проведение собеседований. прием и увольнение сотрудников, оформление отпусков, увольнений. контроль за прохождением медосмотра сотрудниками.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее или среднее профессиональное образование, профессиональное обучение по программе проф. подготовки Условия работы: трудоустройство согласно тк рф полный соц. пакет
Обязанности: подбор и обучение персонала; - анализ эффективности показателей сотрудников. - Обработка заявок- Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. Отчетность по проделанной работе (создается ...
Опыт работы: от 3 лет. Уверенное знание Трудового законодательства; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства организации численностью от 300 ... Условия работы: Оклад мотивация (по окончании испытательного срока); Полный рабочий день с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00; Официальное устройство по ТК РФ; Обучение и повышение квалификации за счет компании.
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: ведение табеля рабочего времени сотрудников склада; подготовка табеля к ЗП и авансу; ежедневная корректировка графиков; работа с документацией ( договора, заявление на карточки з/п, сбор ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 года. Высшее профильное образование (управление персоналом); знание тк рф, кадрового делопроизводства приветствуется; уверенный пользователь пк; коммуникабельность, ... Условия работы: Работу в международной развивающейся компании. Оформление согласно тк рф Надбавки за выслугу лет Медицинское страхование со стоматологией Скидки на продукцию компании Столовую с качественными и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Уверенное знание трудового законодательства. опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. опыт ведения кадрового делопроизводства организации численностью от 300 ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: безошибочное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, работа в выходные и праздничные дни, подготовка допсоглашений к трудовым договорам и т. д.) участие в разработке, ...
