Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее профессиональное (экономическое)образование; знание трудового кодекса рф и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; стаж работы в кадровой ...
Опыт работы: от 1 года. Образование среднее профессиональное/высшее; опыт работы в подборе персонала - от года (желательно опыт работы с массовым подбором); умение работать с различными источниками ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы на должности руководителя, образование не ниже среднего специальногоОбязанности: организация бесперебойной работы АГЗС, контроль выполнения стандартов и оказания ...
Опыт работы: без опыта. Опыт работы (лет) опыт работы не требуется наличие высшего образования и опыт работы с детско-родительскими отношениями образование высшее
Опыт работы: без опыта. Необходимое образование - среднее. опыт работы - не требуется.
Требования не указаны
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание трудового кодекса, документооборота; опыт работы на предприятии, имеющем льготные профессии и отчетность по ним; знание 1с: зуп8.
Базовое образование: высшее, также студент /выпускник вузов, уверенный пользователь компьютера. работа с программами word,excel, графическими редакторами, конструкторами сайтов. навыки ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы от 1 года; Грамотная устная речь; Желание общаться и помогать людям; Уверенные навыки работы с ПК.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы - массовый подбор от 1-го года, умение продавать вакансию, аргументированно работать с возражениями соискателей, знание рынка соискателей тулы и области; ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы; знание основ кадрового делопроизводства; аналитические способности исполнительность Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ 5-ти дневная рабочая неделя ...
1. Желание работать не выходя из дома. 2. Желание обучаться и при этом зарабатывать. 3. Наличие компьютера и интернета. Условия, график работы: 1. На дому в интернете 2-3 часа в день. 2. Свободный ...
ежедневная отработка резюме из всех возможных доступных источников (доступы предоставим); ежедневный обзвон (через специальное приложение) и приглашение на вакансию подходящих кандидатов, рассылка ...
ежедневная отработка резюме из всех возможных доступных источников (доступы предоставим); ежедневный обзвон (через специальное приложение) и приглашение на вакансию подходящих кандидатов, рассылка ...
ежедневная отработка резюме из всех возможных доступных источников (доступы предоставим); ежедневный обзвон (через специальное приложение) и приглашение на вакансию подходящих кандидатов, рассылка ...
ежедневная отработка резюме из всех возможных доступных источников (доступы предоставим); ежедневный обзвон (через специальное приложение) и приглашение на вакансию подходящих кандидатов, рассылка ...
