Опыт работы: от 1 года. М по итогам собеседования.
Высшее образование; Знание основ психологии и андрагогики; Опыт работы в образовательных проектах и проектировании программ; Развитые навыки коммуникации; Опыт в организации мероприятий; Желание ...
Ответственность, порядочность, активность, самостоятельность в работе, умение вести деловые переговоры, целеустремленность, желание работать и расти по карьере
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Решительность. активная жизненная позиция. опыт работы на аналогичной должности. управленческие навыки; высокий уровень эмоционального интеллекта.
Опыт работы: от 1 года. В крупную московскую аутсорсинговую компанию по предоставлению персонала на склады приглашаем менеджера по подбору персонала (офис подбора Омск). Обязанности: Массовый подбор ...
подбор персонала медицинского учреждения; оформление приема на работу, перевод и увольнение; ведение учета кадров и кадрового делопроизводства; оформление и учет отпусков, компенсационных надбавок и ...
Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка ...
Опыт работы: от 1 года. Умение управлять людьми умение верно распределять задачи и контролировать выполнение умение строить логистику четкое выполнение распоряжений руководства инициативность, ...
Опыт работы: от 5 лет. Стаж работы на руководящих должностях в доменном цехе не менее 5-х лет, общий стаж работы в доменном цехе не менее 10 лет. знание технических характеристик, конструктивных ...
Опыт работы: без опыта. Грамотная речь коммуникабельность иметь представление об онлайн-площадках поиска кандидатов умение самостоятельно организовывать свое время.
Опыт работы: без опыта. Ответственность, порядочность, активность, самостоятельность в работе, умение вести деловые переговоры, целеустремленность, желание работать и расти по карьере
Опыт работы: от 1 года. Управление действующей (сформированной) группой сотрудников. опыт в личных продажах не менее года. образование не ниже средне-профессионального. уверенный пользователь ...
Активность обучаемость желание зарабатывать стрессоустойчивость
Опыт работы: от 1 года. Управление действующей (сформированной) группой сотрудников. опыт в личных продажах не менее года. образование не ниже средне-профессионального. уверенный пользователь ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Требования: Уверенное знание Трудового законодательства; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства организации ...
Опыт работы: без опыта. Ответственность, порядочность, активность, самостоятельность в работе, умение вести деловые переговоры, целеустремленность, желание работать и расти по карьере
Опыт работы: от 3 лет. Уверенное знание трудового законодательства; опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет; опыт ведения кадрового делопроизводства организации численностью от 100 ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Требования: Уверенное знание Трудового законодательства; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства организации ...
