Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее профессиональное (экономическое)образование; знание трудового кодекса рф и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; стаж работы в кадровой ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание трудового кодекса, документооборота; опыт работы на предприятии, имеющем льготные профессии и отчетность по ним; знание 1с: зуп8.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы; знание основ кадрового делопроизводства; аналитические способности исполнительность Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ 5-ти дневная рабочая неделя ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Собирать и анализировать запросы/пожелания по обучению от команды, составлять общие и персональные образовательные планы; Курировать процесс обучения; ...
Безошибочное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, работа в выходные и праздничные дни, подготовка допсоглашений к трудовым договорам и т. д.) Участие в разработке, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее профильное образование (управление персоналом); знание тк рф, кадрового делопроизводства приветствуется; уверенный пользователь пк; коммуникабельность, ...
Опыт работы: 1 год.
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет; знание 1с зарплата и кадры; внимательность; позитивность;
Опыт работы: от 1 года. М по итогам собеседования.
Опыт работы: любой. Опыт составления программ обучения; Высшее образование; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Готовность к командировкам; Опыт работы в отделах обучения- ...
Опыт составления программ обучения; Высшее образование; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Готовность к командировкам; Опыт работы в отделах обучения- приветствуется; Аккуратность, ...
Требования не указаны
Опыт работы: любой.
