Кадровый центр "ASTERI" предлагает сотрудничество по подбору, оценке, обучению персонала. Миссия Агентства "ASTERI" Главная задача Кадрового Центра Asteri создать благоприятные кадровые условия для развития компаний на рынке и предоставления возможности трудоустройства и профессионального развития кандидатам в компаниях партнеров. Предоставляя качественные услуги в кадровой сфере, мы вносим свой вклад в развитие рынка труда. Наши клиенты получают необходимый именно им персонал, что является одним из главных факторов процветания и благополучия бизнеса! Важным фактором развития компании является оптимизация затрат, зачем платить необоснованно много, когда у каждой услуги есть своя цена? Мы предлагаем качественные услуги по разумным ценам! Консультанты Кадрового центра Астери предпочитают выезжать на встречу с заказчиком, с целью уточнения подробностей по вакансии, корпоративной культуре компании, что способствует не только лучшему пониманию потребностей заказчика, но так же установлению долговременного сотрудничества с компанией-заказчиком. КА АСТЕРИ предлагает следующие услуги: Подбор персонала, Оценка персонала Корпоративные тренинги Услуги полиграфа Услуга Тайный покупатель Кадровый консалтинг и аудит Абонентское обслуживание в рекрутинге. Преимущества сотрудничества с Кадровым Агентством ASTERI: Услуги Агентства предоставляются профессиональными менеджерами, с профильным образованием и опытом в подборе персонала от 3 лет. База Кадрового Центра Астери располагает достойным количеством резюме кандидатов, которые будут интересны для рассмотрения именно Вашей компании. При подборе персонала используются современные методы отбора персонала. Мы ценим время наших партнеров, поэтому выполнение заказов осуществляется в кратчайшие сроки Мы предлагаю качественные услуги по разумным ценам! Менеджеры КА АСТЕРИ проводят обязательную проверку рекомендаций на всех финальных кандидатов Работодатель получает при необходимости бесплатную квалифицированную консультацию по кадровым вопросам, в том числе уточнение должностных обязанностей по вакансии в случае ее несбалансированности, уровню заработных плат различных специалистов, основным тенденциям рынка труда и т. п. Мы работаем без предоплаты. Оплата происходит по факту выхода сотрудника на работу, гарантийные обязательства по замене сотрудника в течение 3 месяцев При долгосрочном партнерстве предоставляются скидки. В кратчайшие сроки мы подберем необходимого специалиста, отвечающего всем критериям заявки, соответствующего ценностям, корпоративной культуре, профилю компетенций вашей компании: директоров филиалов и представительств, коммерческих и финансовых директоров, руководителей подразделений; специалистов в области бухгалтерии, аудита, страхования, отдела кадров, экономики, ВЭД, юриспруденции, закупок; специалистов в области компьютерных и информационных технологий; специалистов рекламы и маркетинга; инженерно-технического персонала (строительные, производственные сферы); офисных сотрудников; логистов, начальников транспортного цеха.
